自从几个月前决定投身到独立站和Pinterest引流之后，到现在为止，独立站运营了也有一段时间了，
今天这篇文章给大家总结一下一些运营经验，以及之前一些对独立站认知和方向上的小错误。
先来看几个我的独立站在google的搜索点击的成绩，虽然不咋地，但也算是初步拿到了结果吧，
毕竟网站更新的内容不多，所以关键词和搜索点击量小也是非常正常的。
而且这几个站，承担的最重要的任务，其实是让我了解google的算法和百度的差异性，看看以往的经验有多少能够运用在google上的。
并不是纯粹的为了获得google搜索流量，所以我并没有在关键词挖掘上面下功夫。
1.独立站方向上的错误
这是致命的错误，我从一开始决定做内容站，因为根据我以往运营独立站和百度seo的经验，我觉得只有深耕内容站，独立站才有机会能够做大。
其实这个方向，本身并没有什么问题，但是...
新站，想要拿到结果的速度，实在真的是太慢，太慢了，连我可能都扛不住这个比较枯燥且没有收入的周期。
幸好...
在我的几个网站里面，有一个网站正好误打误撞，选对了方向，网站首页里面的关键词一直排名第一，拿到了一些搜索流量。
所以，接下来我决定调整独立站的运营策略，
从单一网站更新内容，依托于内容页与其他网站内容页做竞争，改为...
多上站，用网站首页主域名与其他网站的内容页做竞争。
这样做的好处其实蛮多的，其中有两点最为重要：
第一条是：
可以快速获得关键词排名，并且可以在短时间内把关键词优化到google首页前三甚至是第一位，获得搜索流量并变现。
第二条是：
2.用户的搜索点击行为可以提升网站权重
这一点上跟百度基本上是没有什么比较大的区别的，而且这条信息是比较重要。
因为所谓的关键词排名优化，本质上就是提升页面权重的问题。
这个网站，在没有更新内容，没有发布任何外链的情况下，在semrush里面的得分，从0逐步提升到了7.
其实这个也是我之前做百度排名的时候经常用的一个策略，放到google上来也非常OK。
就是如果你可以通过在其他社交媒体平台推广你的品牌，而用户到百度或者google里面搜索你的网站品牌词，点击你的网站，就可以逐步的提升权重。
对于google和百度来说，也是用户认可你的网站品牌信任度和高质量内容的信号之一。
3.新手想要变现快，要做用户付费意愿或者转化高的产品
我一开始想着是，通过推广联盟营销来变现，然后我主要一个网站做的还是英文网赚博客。
这里面有两点错误的地方：
1.联盟营销变现，比较依赖于内容质量
用户只有在认可你的内容情况下，才会愿意接受你的建议，进行下一步行动，而网上赚钱这个领域的内容要写好实在太难了。
2.网赚领域的关键词竞争很大，流量难做
当然，这个是我自己的问题，我因为没有用心去挖掘关键词，选择的关键词都是一些难度比较高，竞争对手比较多的，所以文章的关键词很难排到google的第一页。
虽然，有很多关键词排名，但是拿不到搜索点击流量，只是关键词数据上好看而已。
其实在任何行业里面，只要愿意花时间去挖掘，一定能挖掘到不少低竞争，容易拿流量的长尾关键词的。
作为新手来说，如果想要快速获得google比较好的关键词排名、搜索流量和变现，一定要注重两点：
1.一定要选择容易转化，且不太依赖于内容质量的行业领域
例如，我现在回头来看，工具软件站、写真站这些的确是很好的选择，而且用户可以直接在网站上付费，而不是像广告联盟一样要跳转之后付费。
每多加一层跳转，都会降低一定比例的转化率。
这里还有一个方向，就是选择泛流量比较大，长尾关键词多且竞争不激烈的领域，
这样网站可以获得比较大的流量，通过google adsense、Mediavine、Raptive等展示广告来变现。
所以，我昨天提到的美食食谱网站，其实就是一个不错的选择，关键词多，搜索两大，且对内容质量要求不高。
这样的行业领域有很多很多。
2.把更多的时间放在挖掘长尾关键词上
你可能花3天时间挖掘到一个关键词，只花了1个小时为这个关键词撰写内容，
但是...
就这一个关键词给你带来的google搜索点击，可能能抵得上你写100篇文章。
与其花大量的时间去写内容，但是无法获得很好的关键词排名和搜索流量，不如花大量的时间去挖掘关键词，花少量的时间撰写内容，让内容被google收录之后就可以获得很好的排名和流量。
其他没什么了，google seo的基本经验，该咋学咋学就行了，这些东西，基本上有经验的人讲出来的都是差不多的。
OK，接下来，重新做个调整，开始独立站的下一个阶段的旅程。
然后，Pinterest，目前还在收集经验碎片中，预计还要几个月时间才能真正掌握并拿到结果...
这一点跟老外的课程里面讲到的差不多，一个账号要拿到不错的结果，至少需要6个月的时间。
其实，
这段时间想想，尤其是运营Pinterest，自己完全是一个新手，从0开始，一步步往前走，对于做培训来说也是极好的，更容易了解用户的需求，以及帮助学员成长。