已经三十好几了，做跨境亚马逊运营也五年多了，看到这个问题深有感触。
就这个年龄段，一般都是主管以上。如果是运营岗，职业发展空间其实是有限的。我们也都知道无非就几条出路。
1、主管或者经理，一般有能力的人还是比较容易实现
2、成为某公司部门负责人或合伙人，这个要看公司和个人，这种机会比较少
3、自己创业，这个就要求对物流，选品，供应链各个方面都比较能把控。创业不易，需要努力。
4、成为培训人员或一些跨境相关的工作
5、转行
这个行业从业年龄比较小，入门门槛比较低。都说7分产品+3分运营。运气好的，年纪轻轻的，有可能业绩比年纪大的好很多。也不是说年轻的能力就比年纪大的好很多，这里面就是存在这种偏差。年龄大的，就会有压力，也会有些焦虑。
要不要转行还是要依照个人实际情况来看。亚马逊目前的薪水水平在同行业里还算好的。只是这种劳动性收入不是属于那种越老越吃香型的。随着年龄的增大，焦虑的情绪有可能会加强。
接下来这几年这个行业应该还是可以的。不过随着年龄的增大，大概率会自己创业或转行。
仁者见仁智者见智，最重要还是自己想要什么，朝着那个方向去努力。